瀚坤能源获全省“安康杯”竞赛优胜单位荣誉84
近日,省总工会、省应急管理厅、省卫健委联合印发《关于2022—2023年度全省“安康杯”竞赛情况的通报》,瀚坤能源获优胜单位荣誉。 瀚坤能源通过开展“安康杯”竞赛活动,不断推进和完善标准化、精细化安全生产管理体系,加强特色安全文化建设,创建学习型、职工生活幸福型企业,营造了比学赶超的竞赛氛围,推动了员工成长成才和企业稳健发展。 公司全面开展“安康杯”竞赛活动,组织安康杯“合理化建议征集”、“安全知识竞赛”、“设备设施改造提升五小创新”大赛等活动,2023年完成了事故应急缓冲水池、消防水系统、装车平台、信息化管理平台等关键设备设施改造提升项目10余个;坚持晨会安全生产宣誓制度,增进沟通交流,明确当班生产计划、重点工作、安全生产注意事项等内容;在瀚坤能源和德坤能源两个石油库之间每周开展互查互学活动,让不同部门、不同专业的技术人员广泛参与,互相查找问题,相互借鉴长处;结合“安全生产月”、“消防宣传月”、“夏季四防”和“冬季四防”等阶段性工作,发动全员开展安全隐患大排查,对整改难度大的安全隐患发起“红色督办令”,确保问题得到快速解决。 公司以竞赛促提升,提高员工的安全素养。班组每天开展“互讲互学”活动,并在巡检过程中开展案例教学,对技能薄弱的员工进行现场讲解和实操训练;持续开展师带徒“青蓝工程”,发挥技术骨干的“传帮带”作用,增强储运、消防、设备技术等生产部门的技术力量;坚持“以考促进”,班组每日组织“岗位一口清”、“防护装备佩戴”、“应急救护技能实操”知识考核,公司每月组织全员上机考试,增强员工学习提升的紧迫感,营造浓厚的竞赛氛围,提高班组的整体业务技能水平。 公司以贯彻“安康杯”竞赛为契机,增强职业危害防治能力。公司严格落实职业健康体检制度,成立了心理咨询室和职业危害防治工作室,配有30多名红十字救护员,将“心理安全”的理念融入安全管理工作,打造集心理疏导、应急救护等功能于一体的职业卫生防护体系。公司以“桌面演练”和“实战演练”相结合的方式,不定期开展突击式的应急救援演练,持续开展“11·9”消防运动会,不断提升员工应急处置的专业能力。 瀚坤能源以开展“安康杯”竞赛为抓手,着力构建高质量的安全生产管理体系,用制度化的安全管理活动、灵活多样的考核方式,促进员工成长进步,使企业安全生产管理工作有抓手、见实效。2023年,瀚坤能源被评为日照市市级安全生产管理示范企业,储运部荣获山东省青年安全生产示范岗。 近日,省总工会、省应急管理厅、省卫健委联合印发《关于2022—2023年度全省“安康杯”竞赛情况的通报》,瀚坤能源获优胜单位荣誉。 瀚坤能源通过开展“安康杯”竞赛活动,不断推进和完善标准化、精细化安全生产管理体系,加强特色安全文化建设,创建学习型、职工生活幸福型企业,营造了比学赶超的竞赛氛围,推动了员工成长成才和企业稳健发展。 公司全面开展“安康杯”竞赛活动,组织安康杯“合理化建议征集”、“安全知识竞赛”、“设备设施改造提升五小创新”大赛等活动,2023年完成了事故应急缓冲水池、消防水系统、装车平台、信息化管理平台等关键设备设施改造提升项目10余个;坚持晨会安全生产宣誓制度,增进沟通交流,明确当班生产计划、重点工作、安全生产注意事项等内容;在瀚坤能源和德坤能源两个石油库之间每周开展互查互学活动,让不同部门、不同专业的技术人员广泛参与,互相查找问题,相互借鉴长处;结合“安全生产月”、“消防宣传月”、“夏季四防”和“冬季四防”等阶段性工作,发动全员开展安全隐患大排查,对整改难度大的安全隐患发起“红色督办令”,确保问题得到快速解决。 公司以竞赛促提升,提高员工的安全素养。班组每天开展“互讲互学”活动,并在巡检过程中开展案例教学,对技能薄弱的员工进行现场讲解和实操训练;持续开展师带徒“青蓝工程”,发挥技术骨干的“传帮带”作用,增强储运、消防、设备技术等生产部门的技术力量;坚持“以考促进”,班组每日组织“岗位一口清”、“防护装备佩戴”、“应急救护技能实操”知识考核,公司每月组织全员上机考试,增强员工学习提升的紧迫感,营造浓厚的竞赛氛围,提高班组的整体业务技能水平。 公司以贯彻“安康杯”竞赛为契机,增强职业危害防治能力。公司严格落实职业健康体检制度,成立了心理咨询室和职业危害防治工作室,配有30多名红十字救护员,将“心理安全”的理念融入安全管理工作,打造集心理疏导、应急救护等功能于一体的职业卫生防护体系。公司以“桌面演练”和“实战演练”相结合的方式,不定期开展突击式的应急救援演练,持续开展“11·9”消防运动会,不断提升员工应急处置的专业能力。 瀚坤能源以开展“安康杯”竞赛为抓手,着力构建高质量的安全生产管理体系,用制度化的安全管理活动、灵活多样的考核方式,促进员工成长进步,使企业安全生产管理工作有抓手、见实效。2023年,瀚坤能源被评为日照市市级安全生产管理示范企业,储运部荣获山东省青年安全生产示范岗。
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